日韩第一页在线观看,欧美性猛交黑人xxxx,国产精品麻豆一区二区三区,黑人操穴,国产ts在线,久久亚洲国产视频,丝袜美腿国产精品视频一区

   
 
中文版 | English | 日本語(yǔ)
 
站內搜索:
公司業(yè)務(wù)
 
    綜合辦公室
 
    培訓部
 
    日本部
 
    人力資源部
 
    移民留學(xué)部
 
    工程項目部
 
    財務(wù)部
 
    保衛部
 
       您當前的位置是:首頁(yè) >> 公司業(yè)務(wù) >> 人力資源部
 
  人力資源部

  職責:
  1. 正確貫徹執行國家有關(guān)人事、勞動(dòng)、福利等方面的政策和規定,圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展,處理解決公司日常人事勞動(dòng)方面的工作。
  2. 根據勞動(dòng)法的規定,結合公司實(shí)際,負責編制公司的勞動(dòng)用工計劃,合理定編、定員,組織辦理人員選聘及錄用,安排面試、背景調查、考核上崗等各項工作。
  3. 負責擬定公司勞動(dòng)合同文本和實(shí)施細則,代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同,負責合同期內員工工作表現的考察工作,按期組織勞動(dòng)合同續簽,員工勞動(dòng)合同解除、終止的管理工作。
  4. 負責員工等級評定的組織工作,加強員工考勤管理,按權限審批員工各種休假。
  5. 結合公司效益情況,負責擬定公司和各類(lèi)人員工資標準和獎金分配辦法,做好員工因崗位職務(wù)變動(dòng)工資的調整和日常性定級審批工作。
  6. 依據國家規定,負責制定和完善員工獎罰辦法和檢查監督執行情況,對違紀員工有 權作出處理意見(jiàn)。
  7. 執行國家相關(guān)社會(huì )保險政策,負責員工社會(huì )保險費的代扣代繳及日常管理工作,及時(shí)辦理員工調入、調出養老保險的接轉手續。
  8. 負責制訂各種形式的專(zhuān)業(yè)技能年度培訓計劃并組織實(shí)施,結合員工職業(yè)道德、工作業(yè)績(jì)、工作能力、工作表現進(jìn)行綜合素質(zhì)的評定考核提出員工職務(wù)升降的建議。

  職員人數:5人

  聯(lián)系電話(huà):0538-6118152
 

Copyright 2007 泰安勞務(wù)信息網(wǎng)版權所有(魯ICP備10005484號
地址:山東省泰安市泮河大街3號 郵編:271000
聯(lián)系電話(huà):0538-6118152 聯(lián)系傳真:0538-6187089
E-mail: hhlwgs@163.com 網(wǎng)站地圖|XML地圖